THE VAST&THE CURIOUS – de aici imi iau multa informatie de calitate

Cred ca este foarte important sa inveti! Sa iti iei informatie de calitate care sa te ajute sa cresti, sa iei decizii si sa corectezi ce nu faci bine! Cred ca este cu atat mai important sa te uiti la alti oameni care au mult mai multa experienta si sa “imprumuti” din invataturile lor si sa le pui in practica la tine! Pentru mine o sursa foarte faina este The Vast&the Curious o serie de interviuri tinute de Andreea Rosca!

Despre Andreea Rosca v-am mai povestit intr-un alt articol, este unul dintre oamenii care chiar au lasat o amprenta asupra mea. Si care inca ma ghideaza mereu cand am nevoie de un sfat, ajutor sau doar o discutie pentru clarificare. Tin foarte mult la Andreea! Are asa un mod de a fi care chiar ajunge la mine si care chiar modifica ceva in modul meu de a percepe lumea din jur!

Unul din proiectele ei este “The Vast&the Curios” – o serie de interviuri cu antreprenori romani. Despre ce este vorba? Se intampla o data pe luna (de obicei in ultima marti), la Apollo111. Timp de 2 ore, Andreea sta de vorba cu un invitat antreprenor, punand intrebari care te ajuta sa vezi mai degraba omul din spate decat un sir lung de reusite.  Am fost la toate evenimentele (9 pana in prezent ) si pot spune ca toti invitatii sunt foarte diferiti. Fiecare are propria reteta, dar totusi au cateva lucruri in comun despre care o sa va povestesc mai jos! Interviurile sunt destul de personale, nu sunt despre cifre si rapoarte si aparitii in ziar – ceea ce le face foarte interesante si utile pentru mine.

Mergand la acest interviuri am aflat foarte multe lucruri. Iti dai seama ca nu trebuie sa ai “o stea in frunte si forte inumane ca sa reusesti”! Ca este firesc sa te simti pierdut. Ca lipsa de perspectiva este doar un sentiment greu de dus dar cu solutii. Ca nu toate cresterile sunt mega spectaculoase si povestile bine structurate de la inceput. Fiecare invitat mi-a transmis ceva diferit, fiecare cu alta poveste, alt mod de a fi, alte sfaturi. Mai jos am incercat sa adun cateva din lucrurile pe care le-am invatat:

Dragos Petrescu – City Grill – a fost despre cum anumite momente din copilarie definesc ce devii, despre o incapatanare productiva, despre cum sa nu renunti. Dar inainte de toate a fost despre cum intri in ceva cu zero experienta si cum inveti din mers si cat de atent trebuie sa fii tot timpul si ca este firesc sa simti epuizare pana cand ajungi sa intelegi cum merg lucrurile si atunci se schimba toata abordarea!

“Am doua principii care ma ghideaza: unul este ca nimic nu e imposibil si sper ca ma defineste. Si doi, angajeaza caracter si antreneaza abilitati. Cred foarte tare in povestea asta. Cred ca asta e criteriul de baza al succesului nostru!”


Florin Talpes – Bitdefender – a fost despre cum pornesti dintr-un apartament cu 2 camera pe care il imparti deja cu cei 2 copii si cum incet incet cresti, cum lucrurile bune vin spre tine cu conditia sa crezi in ce faci si sa vrei mereu sa devii mai bun. Desi pentru mine este un exemplu de disciplina aproape dus la  extrem, m-a ajutat sa inteleg rostul ei si sa o vreau in lumea mea.

“Multi dintre cei care aduc o foarte mare valoare in companii sunt tocmai cei mai putin conformisti. Care se comporta altfel si care iti creaza un disconfort mare cand relationezi cu ei. Prima mea reactie de manager este sa scap de astia, cand, de fapt, s-ar putea sa aduca o valoare enorma echipei.”


Felix Patrascanu – FAN Courier – uaaaai cum a fost Felix! Cand povestea prin ce a trecut mi-am dat seama ca este atat de firesc tot ce simt si traiesc eu! M-a ajutat enorm! Ascultandu-l am inceput sa inteleg ce inseamna parteneriat, ce inseamna curaj si ce inseamna pasiunea pentru cunoastere (care nu se termina nici cand ai bani sa te ingropi in ei)!

“Cum ma raportez eu la bani? Cred ca si aici am o frica, destul de mare sa nu mai ajung vreodata in situatia in care am fost la inceput, cand nu aveam bani. Imi aduc aminte cu groaza cand cautam cu Cristina in paltoane. Era vara si nu aveam bani sa luam paine. Cautam in paltoanele de iarna, poate gaseam vreo 10 lei uitati acolo.”


Simona Baciu – Transilvania College – vai cum a fost si Simona – genul de experienta cand auzi un om vorbind si te indragostesti de el! O stiam pe Simona de la Merito, si deja stiam ca este uau! Dar in acest interviu am descoperit un om care face muntii sa para pietricele si apoi le muta! Am vazut la ea o creativitate exceptionala, o capacitate de a improviza doar ca sa inceapa ceva cum putin au! Asa am aflat ca nu este cu nimic gresit sa incepi cu ce ai si apoi sa cresti (cand lumea multa zice ca trebuie sa pari mega profi de la inceput, NU, nu este chiar asa pentru toata lumea!). Pentru mine, Simona a fost acea mama care te ia de mana si iti arata cum sa cresti sa te dezvolti intr-un adult! Are acea blandete necesara unei experiente armonioase si stie sa iti dea curaj!

“Cand sunt in situatii mai putin bune, ma concentrez pe ceea ce am. Si ceea ce am e mai valoros decat ceea ce nu am, pentru ca oricum nu am ce nu am.”


Dan Isai – SaladBox – a fost de departe despre cat de frumos si rapid avansezi/ cresti daca esti atent la ce se intampla in jurul tau. A mai fost si despre existenta unui cost pentru absolut orice se intampla bun! Am urmarit un tanar de 32 de ani care are o gandire atat de armonioasa zici ca are 60. Am vazut la el cat de important este echilibrul, rapiditatea si increderea. Am invatat cat de important este respectul oamenilor cu care lucrezi si cat de mult iti aduce leadershipul adevarat.

“Acum, idei sunt multe si e foarte important sa ai idei bune, dar cel mai important este cu cine faci ceea ce vrei sa faci. Ma uit în jurul meu si vad oameni faini, cu care poti face ceva, oameni carora le descopar calitatile. Atunci gasesc si ce sa fac cu ei.”


Iulian Stanciu – EMAG – este pentru mine despre ratiune, despre capacitatea de a lua deciziile grele si despre cat de important este sa nu ramai agatat intr-un “oare daca alegeam altfel ce s-ar fi intamplat”! Si nu in ultimul rand despre cat de important este sa ai obiective, sa ai limite, sa ai claritate in ce faci. Este greu sa o obtii dar este nevoie sa lucrezi mereu la asta.

“Dupa un maraton pe munte, o luna de zile nu putea sa ma loveasca nimic: zambeam in continuu. Te descarci de toate problemele și te incarci de energie pozitiva. Un drog cat se poate de natural.”


Marius Stefan – Autonom – pe Marius l-am cunoscut acum ceva vreme si atunci mi-a parut un om o idee prea pragmatic pentru cat puteam eu duce. Apoi incet incet am observat ca este un om extraordinar de apreciat de cei din jur, iar interviul cu Andreea mi-a clarificat de ce. Ascultand-ul am invatat cat de importanta este transparenta in decizii, in informatii, in viziune pentru toti cei din jur. Ca aceasta construieste incredere, lejeritate si creativitate. Ca este mai important sa ai oamenii potriviti pentru job si echipa decat vedete pe jobul respectiv. Si inca o data am vazut cat de importanta este disciplina.

“Un lucru de la care pornesc toate e self awareness: incerci sa identifici emotiile prin care treci. Dupa ce constientizezi ca esti putin suparat, functioneazaa aceasta tehnica de a numi emotiile prin care trec. Ok, sunt suparat. De ce sunt suparat? Ma auto-analizez si asta ma ajuta sa ma linistesc.”


Radu Savopol – 5TOGO – Radu a avut o idee foarte buna care ar fi fost egala cu zero daca nu avea si viziune/ curaj. Datorita lui am realizat ca nu ideile bune fac un business (firesc ca ajuta foarte mult!) ci tot ce se imtampla dupa. Ca este nevoie de multa munca, multa implicare ca lucrurile sa ajunga sa functioneze. Ca este nevoie de o continua investitie in knowledge ca altfel concurenta iti poate inchide business-ul imediat. O idee buna va fi imediat copiata, dar daca nu continui sa investesti, sa creezi zi de zi, atunci ea se devalorizeaza la fel de repede pe cat a si aparut.

“5ToGo este o poveste creionata la o masa in piata Lahovari, intr-un pub. Pur si simplu s-au legat multe lucruri. Cred ca atunci cand e sa fie, este si cand e trenul bun, ala e. Dar, pe de alta parte, trebuie sa te urci mereu in tren, ca nu stii care e cel bun. Daca nu te urci, nu te duce nicaieri.”


Vasile Armenean – Betty Ice – sau inghetata copilariei mele 🙂 Vasile a fost un fenomen, are asa un stil de a vorbi, de a imbina seriozitatea cu comicul incat ramai prezent pe tot parcursul “filmului”. Cred ca cel mai mult din tot ce a povestit m-a atins incapatanarea lui de a ramane “fidel” valorilor sale. De a avea incredere in el si in instinctul lui in fiecare moment. Cred ca este nevoie de o tarie foarte mare, pentru ca atunci orice se intampla este clar din vina sau datorita lui.

“Ideea e sa fii mai rezistent, sa vezi unde gresesti, sa vezi ce poti face ca sa imbunatatesti si sa rezisti pe termen lung, pentru ca cel care cedeaza a pierdut lupta. Trebuie sa ai resurse sa faci asta.”

 

 

Va spuneam ca desi sunt tipologii foarte diferite, am observat cateva lucruri pe care toti din cei 9 le au in comun:

  • invatarea continuua – merg la conferinte, citesc articole peste articole, stau mereu in legatura cu realitatea
  • pasiunea pentru citit – aici este foarte personal pentru mine ca eu inca nu sunt o mare fana a cititului. Dar sigur este ceva foarte fain aici si o cunoastere cu adevarat speciala din moment ce ei citesc cu atata incrancenare.
  • pasiunea pentru nou – tot timpul afla despre noutati, trenduri (nu sunt doar in fashion), tendintele consumatorilor, alte povesti de succes din domeniu, orice ca sa fie pregatiti pentru ce urmeaza sau sa vina chiar ei cu o abordare inovatoare.
  • incapatanarea – dar nu din aia childish, ci acea incapatanare care se poate confunda cu rabdarea/ consecventa/ maturitatea/ puterea care te ajuta sa cresti, sa inovezi, sa mergi inainte intr-un mod smart
  • valorifica greseala – pe toti i-am auzit aducand “ofrande” greselii, ca nici unul nu era unde este astazi daca nu gresea enorm de mult. Totusi o conditie este necesara – sa inveti din ele si sa nu le repeti.
  • sportul – fiecare are un sport pe care il practica. Fie ca vorbim de cursuri de tango, fuga prin parc sau alpinism. Am observat ca toti inteleg prin sport claritate si respiro. Ai nevoie de ceva care sa te “scoata din prinza”.
  • familia – cu o singur exceptie, toti aveau aceasta parte in viata lor sau a aparut destul de incipient. Cred ca familia este un pilon, reprezinta resursa de energie si liniste. Firesc ca nu au familiile perfecte, doar daca odata ce te inhami la drum stii ca mereu este cineva acolo care sa te adune cand esti in mii de bucati! Pentru ca toti au confirmat ca au trecut prin cel putin un moment din acesta.
  • echipa – fie ca au realizat mai tarziu sau mai devreme, absolut toti au super echipe. Poate nu cunosc toti oamenii din firma dar au un “core team” care este vital pentru ei. Au invatat sa dea merite, sa imparta si sa aprecieze oamenii cu care lucreaza.
  • au o dorinta de a da mai departe, de a incuraja antreprenoriatul – cred ca si-au dat seama cat de frumoasa este aceasta lume, cat de multe inveti din ea. Si sunt dispusi sa isi ofere din timp pentru a ajuta pe cei interesati.
  • sunt atat de oameni ca si noi cum nu aveti idee – si stiu ca pare logic, si ei sangereaza daca ii tai, dar aud foarte des ca “eu nu am ce are el” sau “pai el a reusit”. Dar au reusit fiind fix ca si tine, cu sechele de la parinti, cu frici, cu neajunsuri la munca, cu sistem politic naspa, cu cheltuieli si facturi, cu nedreptati si descurajari. Dar cred eu ca s-au uitat la toate astea, si au mers inainte cu ele langa ei. Au realizat repede puterea curajului si l-au aprofundat pana a devenit parte din ei in ciuda fricii!

Urmatorul interviu “The Vast&the Curious” este pe data de 29 Ianuarie, tot la Apollo 111 si  o are invitata pe Monica Cadogan de la Vivre (link eveniment) – abia astept sa vad cum este si ce imi spune! Interviurile acestea le astept ca pe painea calda, mereu imi aduc foarte multa informatie! Si toata aceasta informatie conteaza pentru ca imi doresc foarte mult sa realizez ceva in aceasta viata. Sa mi-o fac cat mai placuta si plina de sens. Sa ajung sa ma bucur de oameni. Sa am timp sa stau cu gandurile mele si sa imbatranesc frumos fara stresul ca statul nu imi da pensia. Poate suna old-ish, dar am inceput sa ma uit la viitor nu doar din perspectiva planurile si sperantelor ci si a actiunilor concrete pe care le pot face astfel incat acesta sa fie fix cum imi doresc eu!

Sper ca v-am facut curiosi!

Big hug si sper sa ne vedem la The Vast&the Curious!

Alexandra

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.